Early Childhood Soccer Instructor Floater Chambersburg

Early Childhood Soccer Instructor Floater

Part Time • Chambersburg
WHO WE ARE:  
Soccer Shots is an engaging children's soccer program with an emphasis on character
development. Our caring team positively impacts children's lives on and off the
field through best-in-class coaching, curriculum, and
communication.  

WHAT YOU GET:  
Great pay - with opportunity for advancement 
Training season - $13 per session 
Assistant Coach - $15 per session  
Head Coach - $18 per session  
Flexible scheduling “Each coach has a unique, personalized schedule; hours worked range from 5-25 hours per week depending
upon availability, location, & ability / performance. While our biggest need is for weeknight & weekend coaches, potential scheduling blocks could (depending upon a person's availability) include:  
Weekday mornings: between 8:45 AM and 12 PM - dependent upon location 
After-school hours: 2:30 PM to 4 / 4:30 PM - dependent upon location 
Weeknights:4:45 PM to 7PM - dependent upon location 
Weekend mornings: 8 / 9: 00 AM to 12 / 1:30 PM - dependent upon location” 
Great company culture 
Paid training 

WHAT YOU NEED:  
Passion for positively impacting youth players 
Reliable transportation and a valid Driver’s License 
Eligible to work in the U.S. 
Training to be started as soon as possible
In addition to the above, a successful candidate must process and submit a Child Abuse History Clearance, PA Criminal Background check, and FBI Fingerprints. For candidates without these on file, Soccer Shots will help facilitate these clearances. 

A DAY IN THE LIFE:  
Safely manage a class of up to 8-11 children aged 2-8 
Implement our curriculum which focuses on skill and character development 
Arrive on time to your locations and provide a positive customer experience 
Maintain equipment and manage your class rosters 
Go home knowing you made a difference

OUR CORE VALUES:  
We care 
We own it 
We pursue excellence 
We are stronger together 
We are candid 
We grow 

HOW TO APPLY:  
Visit us: www.soccershots.com/FABW and click “Join Our Team”  
 
Are you looking for a great job where the work is fun?  
Do you want to work somewhere you can get real job experience while making a
difference in your community?  
Are you passionate about sports, education, being a positive role model and
impacting young children?  
You’ve come to the right place! We change lives. We help children learn, grow,
and meet their goals. We care.  

About Us  
Soccer Shots is an engaging children's soccer program for children ages 2-8 with a
focus on character development. Our caring team positively impacts children's
lives on and off the field through best-in-class coaching, curriculum, and
communication.  
We train the best coaches in the business  
We put every Soccer Shots coach through our comprehensive training program to
receive certification that includes learning the use of developmentally
appropriate coaching techniques. 
Our coaches are routinely evaluated and undergo ongoing training. 
Our coach selection process evaluates not only the ability to coach soccer, but,
more importantly, the ability to engage and inspire children. 
Our families experience exceptional customer service and ongoing communication  
Members of the Soccer Shots team must be excellent communicators – with children, with
parents, with partners and with each other! 
Our team understands the importance of timely, responsive communication. 
We use expert-approved curriculum that aligns with early childhood education standards  
Our developmentally appropriate curriculum places an emphasis on character
development and skill building. 
Our program is created under the guidance of childhood education specialists,
professional soccer players and experienced and licensed soccer coaches. 
We constantly re-evaluate and update our curriculum to stay current with childhood
education standards. 
Whether you’re looking for a part-time, flexible job, or a full-time career - if you
have a passion for positively impacting children, we’d love to talk to you. 
Compensación: 18.00

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Some Perks of Working for Soccer Shots Include:

Comprehensive Training
Flexible Schedules
Competitive Compensation
Enjoyable Work Environment